Basismodul Methoden der Arbeitsagogik 1

Agogische Analyse der Klientensituation, des Arbeitsplatzes und der Arbeit als Basis einer gezielten Arbeitsanleitung und -übergabe

Wirkungsziele

Sie sind in der Lage, die Methoden und Mittel der Klientensituationsanalyse zu beurteilen und auf ihren Arbeitsbereich zu übertragen.
Sie erörtern die Anforderungen von Arbeiten nach den 8 Arbeitsphasen nach Brater.
Sie kennen die 4 wichtigsten Methoden zur Arbeitsanleitung und -übergabe.
Sie gewichten die Methoden der persönlichkeitsorientierten Förderung nach den Kriterien „Verantwortung, Selbständigkeit und Lernchancen“ und übertragen diese in ihre eigene Arbeitsumgebung.
Sie benennen die wesentlichen Kriterien der Ergonomie und erkennen allfällige Belastungssituationen im eigenen Arbeitsumfeld.
Sie setzen das Eisbergmodell in Bezug zum Thema Sicherheit in ihrer Arbeitsumgebung.
Sie erarbeiten eine Checkliste mit den relevanten Punkten für eine Arbeitsanleitung.
Sie formulieren Ergebnisse zur Selbstreflexion sowie konkrete Massnahmen zu Ihrem Praxistransfer.