Weiterbildung

Liebe Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen

Liebe an der Arbeitsagogik Interessierte

Wir alle möchten dazugehören. Die Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK) führt dazu, dass auch hierzulande Inklusion und Teilhabe zunehmend an Aktualität gewinnt.

Inklusion betrifft nicht nur die Klientel oder die einzelnen Abteilungen, sondern die Organisaton als Ganzes in ihrer Gesamtausrichtung und Praxis. Inklusion beginnt bei Haltung und Kultur - ist demzufolge (auch) "Chefsache". Es ist nötig, eine inklusive Kultur schaffen, Strategien und Strukturen zu etablieren, entsprechende Praktiken zu entwickeln und bestehende zu optimieren und damit Kreativität und Innovation zu ermöglichen.

Die Herausforderungen für alle Beteiligten sind hoch. Im Weiterbildungsprogramm 2020 finden Sie eine grosse Auswahl an spannenden Seminaren, die Sie sowohl in Ihrem Arbeitsalltag als Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen unterstützen als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung begleiten.

Ich wünsche Ihnen viel Spass beim Planen und freue mich, wenn Sie auch 2020 zu denjenigen gehören, die sich am IfA weiterbilden.

 

Gabriela Graf 
Bereichsleiterin Weiterbildung

 

 

Programm 2019


Menschen mit Persönlichkeitsstörungen

2 Tage
Mo 07. und Di 08. Oktober 2019
 

Schwierige Menschen gibt es viele, wann sprechen wir von Persönlichkeitsstörungen?
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Fertig gebastelt

Di 15. Oktober 2019

Designprodukte aus sozialen Institutionen
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Lösungsorientiertes Arbeiten im Werkstattalltag

3 Tage             
Mi  16. Oktober 2019  
Do 17. Oktober 2019
Fr  18. Oktober 2019

Das Können betonen, ohne die Probleme zu übersehen
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Unterstützte Kommunikation

2 Tage
Mi 23. Oktober 2019
Do 24. Oktober 2019

Verbesserte Verständigung, Teilhabe und Selbstbestimmung (erreichen)
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Grundkurs Aggressionsmanagement NAGS im agogischen Bereich

3 Tage
Di 19. November 2019
Mi 20. November 2019
Mi 27. November 2019

Aggressivem Verhalten professionell begegnen
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Menschen mit dissozialen Verhaltensweisen

2 Tage
Mo 25. November 2019
Di 26. November 2019

Mit problematischen sozialem Verhalten im Arbeitsalltag umgehen
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Höhere Fachprüfung: Der Weg zur Diplomarbeit

Mo 09. Dezember 2019

Gezielt vorgehen, klar strukturieren
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Programm 2020


Einführung in die Arbeitsagogik

13 Tage (6 Einheiten zu 2 Tagen und ein Integrationstag)

Do 30. Januar 2020 bis Fr 21. August 2020

Bitte beachten Sie, dass Sie sich für diese Daten verbindlich anmelden.

Grundlagen der professionellen arbeitsagogischen Handlungskompetenzen
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Partizipatives Design

3 Tage                      
Mi 12. und Do 13. Februar 2020
Mi 8. April 2020

Mehr als nur das Enwickeln guter Eigenprodukte
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Praxisausbildung in der Arbeitsagogik

Block 1: Di 10. und Mi 11. März 2020
Block 2: Di 23. und Mi 24. Juni 2020

Gezielt begleiten, fördern, reflektieren
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Fertig gebastelt

Di 17. März 2020

Designprodukte aus sozialen Institutionen
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Leichte Sprache

2 Tage
Di 24. März 2020
Di 31. März 2020

Inklusion durch verständliche Texte
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Psychische Krankheitsbilder

Modul 1: Mo 20. April 2020
Modul 2: Mo 27. Aprill 2020
Modul 3: Mo 11. Mai 2020

Den Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen erleichtern
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Auffällige Jugendliche im Arbeitsprozess

Modul 1: Di 28. April 2020
Modul 2: Mi 29. Aprill 2020
Modul 3: Di 26. Mai 2020

Den Arbeitsalltag mit verhaltungsauffälligen Jugendlichen erleichtern
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Die eigene Selbstwirksamkeit stärken

2 Tage                
Mo 04 Mai 2020
Di 05. Mai 2020

Ressource für anspurchsvolle Situationen
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Umgang mit demotivierten Klientinnen und Klienten

2 Tage                    
Di 5. Mai 2020
Mi 6. Mai 2020       

Zeichen verstehen, Signale setzen
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UN-Behindertenrechtskonvention (UN BRK)

Mi 6. Mai 2020

Todesstoss, Perspektive oder Treibstoff arbeitsagogischen Handelns?
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Berichte schreiben im Sozialbereich

Di 12. Mai 2020 

Aussagekräftig und korrekt
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Menschen mit ASS-Diagnose

Mi 13. Mai 2020

Tools, Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer ASS-Diagnose
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Entwicklung und Lernen

Fr 15. Mai 2020

Wie lernen wir im Erwachsenen­alter?
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Menschen mit Persönlichkeitsstörungen

2 Tage
Mo 18. und Di 19. Mai 2020
 

Schwierige Menschen gibt es viele, wann sprechen wir von Persönlichkeitsstörungen?
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Aktivieren und in Bewegung bringen

2 Tage
Mo 25. Mai 2020
Mo 08. Juni 2020

Ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf- und Privatleben
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ADHS bei Erwachsenen

2 Tage
Mi 27. Mai 2020 
Do 28. Maii 2020

Strategien zur Alltags- und Problembewältigung
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Produktentwicklung und -vermarktung

Fr 19. Juni 2020   

Exklusiver Ateliertag bei Fidea Design
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Höhere Fachprüfung: Gruppengespräche vorbereiten und führen

Fr 14. August 2020

Sicherheit im Gespräch und in der Rolle.
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Höhere Fachprüfung: Präsentation der Diplomarbeit

Mo 14. September 2020 / Achtung neues Datum

 

Kompetent und überzeugend referieren und präsentieren
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Höhere Fachprüfung: Bearbeiten von Fallbeispielen

Fr 18. September 2020

 

Sicherheit in der schriftlichen Fallbearbeitung
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Höhere Fachprüfung: Der Weg zur Diplomarbeit

Mo 07. Dezember 2020

Gezielt vorgehen, klar strukturieren
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Nähe und Distanz

Di 8. September 2020  

Das richtige Mass finden
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Arbeitsorganisation

Di 15. September 2020
 

Zeit für die Förderarbeit dank professioneller Arbeitsorganisation
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PRO 50plus

2 Tage                
Mi 16. September 2020
Do 17. September 2020

Gestalten statt erdulden
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Unterstützte Kommunikation

2 Tage
Di 29. September 2020
Mi 30. September 2020

Verbesserte Verständigung, Teilhabe und Selbstbestimmung (erreichen)
mehr
 
Menschen mit dissozialen Verhaltensweisen

2 Tage
Mo 12. Oktober 2020
Di   13. Oktober 2020

Mit problematischen sozialem Verhalten im Arbeitsalltag umgehen
mehr
 
Lösungsorientiertes Arbeiten im Werkstattalltag

3 Tage             
Mi  28. Oktober 2020  
Do 29. Oktober 2020
Fr  30. Oktober 2020

Das Können betonen, ohne die Probleme zu übersehen
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Transkulturelle Kompetenz

3 Tage
Di   3. November 2020 
Di 10. November 2020
Di   1. Dezember 2020

Herausforderung Migration
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SVEB-Zertifikat Kursleiter/in "Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen" (AdA FA-M1)

Mit dem IfA-Diplom zum SVEB-Zertifikat.

Nächster Zertifikatslehrgang
Di 19. Mai bis Mi 24. Juni 2020

6 Tage (statt 14 Tage im Standardlehrgang Modul 1)

In Kooperation mit der Lernwerkstatt Olten. 

«Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen» (AdA FA-M1)
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Betrieblicher Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Das Ausbildungsangebot für Coachs/Prozessbegleitende und Mentoren/-innen setzt sich aus drei aufbauenden Bausteinen zusammen, welche Sie ganz nach Ihre Bedürfnissen kompakt innerhalb von zwei Jahren oder verteilt auf einen längeren Zeitraum besuchen können.

Ein Lehrgang der Lernwerkstatt Olten

Menschen beraten, begleiten und fördern
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Integrations-Allrounder/-Allrounderin

Fr 27. September 2019 bis Fr 08. Mai 2020

13 Tage zu 8 Lektionen (Fr/Sa), zusätzlich Selbststudium

Morgenthaler Consulting GmbH, Chur, in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsagogik IfA, Luzern

Basiskurs zum Thema Integration
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Kaderseminare


Gesellschaftlicher Nutzen der

2 Tage              
Mo 30. März 2020
Mo   6. April 2020

Wie Institutionen zeigen können, was die Arbeitsagogik leistet und bewirkt.
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Resiliente Führung

3 Tage              
Di   9. Juni 2020
Mi 10. Juni 2020
Mi 21. Oktober 2020

Organisationale Resilienz
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Agile Führung

3 Tage              
Mi 19. August 2020
Mi   2. September 2020
Mi   9. September 2020

Bedeutung von Agilität und agiler Führung
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Erfolgreich und gesund führen

Block 1: Di 6. und Mi 7. Oktober 2020
Block 2: Mi 18. und Do 19. November 2020

Dank dem richtigen Handwerkszeug und einem gesunden Leadership-
Verständnis sicherer und authentischer die (neue) Führungsrolle ausfüllen
und leben.
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Erfa-Gruppe Eigenprodukte herstellen

3 Treffen innerhalb von 4 Monaten zu jeweils 4 Stunden. Ort und Termine nach Vereinbarung.

Strategische Überlegungen
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