Basismodul Grundlagen der Arbeitsagogik
Rollen und Aufgaben im arbeitsagogischen Tätigkeitsfeld
Wirkungsziele
- Sie bestimmen die Wirkungen von Arbeit auf Ihre Klientel.
- Sie vergleichen das Modell Dual- und Kernauftrag mit Ihrem Auftrag und Ihren Aufgaben im Arbeitsalltag.
- Sie reflektieren das professionelle Rollenverständnis im Arbeitsagogischen Auftrag, definieren formale Rollen und verzerrte Rollen und reflektieren Ihre persönlichen Rollenbilder.
- Sie legen Ihre Anspruchsgruppen und deren Anforderungen fest und formulieren Chancen und Gefahren des Arbeitsagogischen Auftrags.
- Sie vergleichen förderliche Bedingungen für arbeitsagogisches Arbeiten mit den Rahmenbedingungen und der Arbeitssituation in Ihrem Bereich und Ihrer Institution.
- Sie definieren die zentralen Forderungen durch Arbeit in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie formulieren Ergebnisse zur Selbstreflexion sowie konkrete Massnahmen zu Ihrem Praxistransfer.
Inhalte
- Geschichte der Arbeitsagogik
- Begriff und Definition von Agogik und Arbeitsagogik
- Das Medium Arbeit
- Das Modell Dual- und Kernauftrag
- Professionelles Rollenverständnis in der Arbeitsagogik
- Aufgaben und Kompetenzen der Arbeitsagogin
- Das klassische arbeitsagogische Spannungsfeld
- Förderliche Bedingungen für arbeitsagogisches Arbeiten
- Kernpunkt der Arbeitsagogik: Forderungen durch Arbeit
- Praxistransfer