Basismodul Grundlagen der Arbeitsagogik

Rollen und Aufgaben im arbeitsagogischen Tätigkeitsfeld

Wirkungsziele

  • Sie bestimmen die Wirkungen von Arbeit auf Ihre Klientel.
  • Sie vergleichen das Modell Dual- und Kernauftrag mit Ihrem Auftrag und Ihren Aufgaben im Arbeitsalltag.
  • Sie reflektieren das professionelle Rollenverständnis im Arbeitsagogischen Auftrag, definieren formale Rollen und verzerrte Rollen und reflektieren Ihre persönlichen Rollenbilder.
  • Sie legen Ihre Anspruchsgruppen und deren Anforderungen fest und formulieren Chancen und Gefahren des Arbeitsagogischen Auftrags.
  • Sie vergleichen förderliche Bedingungen für arbeitsagogisches Arbeiten mit den Rahmenbedingungen und der Arbeitssituation in Ihrem Bereich und Ihrer Institution.
  • Sie definieren die zentralen Forderungen durch Arbeit in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie formulieren Ergebnisse zur Selbstreflexion sowie konkrete Massnahmen zu Ihrem Praxistransfer.

Inhalte

  • Geschichte der Arbeitsagogik
  • Begriff und Definition von Agogik und Arbeitsagogik
  • Das Medium Arbeit
  • Das Modell Dual- und Kernauftrag
  • Professionelles Rollenverständnis in der Arbeitsagogik
  • Aufgaben und Kompetenzen der Arbeitsagogin
  • Das klassische arbeitsagogische Spannungsfeld
  • Förderliche Bedingungen für arbeitsagogisches Arbeiten
  • Kernpunkt der Arbeitsagogik: Forderungen durch Arbeit
  • Praxistransfer