24.02.2026 – 26.02.2026 | WB26-36

Coachingtools & Gesprächsführung

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Im Rahmen dieses dreitägigen Seminars werden das Thema Beziehungsgestaltung sowie verschiedene Gesprächsführungstechniken und Coaching-Tools vermittelt und vertieft. Aufbauend auf den vorhandenen Grundkenntnissen in Gesprächsführung der Teilnehmenden werden die für die Tätigkeit als Job Coach erforderlichen fachlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten trainiert, verbessert und erweitert.
Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die praxisnahe Anwendung gelegt. Im Seminar werden daher Rollenspiele mit Praxisbeispielen der Teilnehmenden durchgeführt. Diese Rollenspiele werden teilweise mit Videoaufzeichnungen begleitet und analysiert.

Überblick

Noch 9 freie Plätze

  • Zielgruppe

    Job Coaches, Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen sowie andere Fachpersonen, die im Bereich der Arbeitsintegration tätig sind

  • Wann

    Kursstart: Dienstag, 24.02.2026
    Kursende: Donnerstag, 26.02.2026

    Unterrichtszeit: 08:30 Uhr - 16:30 Uhr

  • Kosten

    Kosten für die gesamte Weiterbildung betragen:
    CHF 935.-

  • Wo

    Institut für Arbeitsagogik ifa
    Industriestrasse 6
    6005 Luzern

  • Leitung

    Felix Küng, MAS in Systemischer Beratung, dipl. Erwachsenenbildner HF

  • Kontakt

    Institut für Arbeitsagogik ifa GmbH
    Industriestrasse 6
    6005 Luzern
    T 041 921 56 40
    info@institut-arbeitsagogik.ch

Inhalt

  • Lösungsorientierte Beratung
  • Rollen- und Beziehungsgestaltung im Beratungssetting
  • Gesprächsunterstützende Settings
  • Coachingtools
  • Moderation von (interdisziplinären) Sitzungen und Round-Table-Gesprächen
  • Gespräche mit Arbeitgebenden führen
  • Umgang mit Widerstand / Motivierende Gesprächsführung
  • Konfliktgespräche / Krisengespräche

Ziele

Die Teilnehmenden

  • verfügen über die methodischen Grundlagen zur Beziehungsgestaltung als Job Coach
  • haben sich mit der lösungsorientierten Haltung auseinandergesetzt
  • verfügen über lösungsorientierte Fragen und Tools für die Beratung
  • wenden die für die Arbeit als Job Coach passenden Coachingtools an
  • können Sitzungen mit mehreren Beteiligten moderieren und leiten
  • können verschiedenen Anspruchsgruppen zielführend einbinden
  • haben Techniken im Umgang mit Widerstand erlernt
  • können adäquat mit Konflikten umgehen
  • verfügen über Planungs- und Interventionsinstrumente bei möglichen, drohenden oder akuten Krisen

Kursdaten

  • Dienstag, 24.02.2026
  • Mittwoch, 25.02.2026
  • Donnerstag, 26.02.2026

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Industriestrasse 6
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