Betriebliche Mentorinnen und Mentoren agieren kompetent als Berater/in, Coach und Trainer/in in sich stetig wandelnden Organisationen. Sie verfügen über erweiterte Handlungskompetenzen, um Mitarbeitende auf allen Ebenen für die Zukunft fit zu machen. Klassische Führungsmodelle haben ausgedient. Betriebliche Mentorinnen und Mentoren begleiten Mitarbeitende hin zu mehr Selbstverantwortung und Autonomie. Dies tun sie in einer unterstützenden Coaching-Haltung, stets auf die Ressourcen ihrer Kundinnen und Kunden bedacht. Sie begleiten Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei haben sie auch den betrieblichen Nutzen im Fokus.
Überblick
Noch 16 freie Plätze-
Zielgruppe
˗ Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen
˗ Berufs- und Praxisausbilder/innen
˗ Bildungsfachleute
˗ Personen, die in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sind
˗ Führungspersonen, die ein modernes Führungsverständnis leben wollen -
Wann
Das Ausbildungsangebot im Coaching und Mentoring setzt sich aus drei Bausteinen zusammen, welche Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen kompakt innerhalb von zwei Jahren oder verteilt auf einen längeren Zeitraum besuchen können. Interessierten mit gleichwertigen Ausbildungen steht der direkte Einstieg in den Baustein 2 über ein „Sur dossier“-Verfahren offen. -
Kosten
CHF 15 020.-
50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen -
Wo
10 Standorte in der ganzen Deutschschweiz und verschiedene Zeitmodelle -
Leitung
Ein Lehrgang der Lernwerkstatt Olten -
Kontakt
Lernwerkstatt Olten GmbH
Riggenbachstrasse 8
4600 Olten
Ziele
Professionelle Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in deren Arbeits- und Berufsfeldern
Bemerkungen
Doppelabschluss Betriebliche/r Mentor/in mit eidg. Fachausweis und dipl. systemischer Coach
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.lernwerkstatt.ch/betrieblicher-mentor
Kursdaten
- Donnerstag, 01.01.2026
Anmeldung
zum Kurs
Karte wird geladen ...