Über uns
Institut für Arbeitsagogik ifaErfahren Sie mehr, was uns antreibt und welche Werte wir leben.
Über uns
Seit 1992 leistet das ifa Pionierarbeit rund um die Arbeitsagogik sowie die Integration und Inklusion von Menschen in die Arbeitswelt. Wir tun dies gemeinsm mit Partnern aus der Bildung, Forschung und Arbeitswelt.
Unser Selbstverständnis
Wir verstehen uns als Teil einer lernenden Organisation und teilen ein persönliches Interesse an der Arbeitsagogik sowie den gesellschaftlichen Herausforderungen rund um die Inklusion und Integration von Menschen in die Arbeitswelt.
Unsere Bildungs- und Beratungsangebote ermöglichen Menschen und Organisationen ein autonomes und entdeckendes Lernen und unterstützen sie darin, Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Nicht zuletzt leben wir einen hohen Anspruch an die Dienstleistungsqualität sowie transparente und nachhaltige Prozesse.
Unser Organigramm finden Sie hier
Das treibt uns an
Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitswelt ein, in der alle Menschen ihr Potenzial einbringen und sich entfalten können. Inklustion gründet auf der Haltung, dass jeder Mensch ein wichtiger Teil ist und mit seinen Ressourcen daran teilhaben kann.
Inklusive Arbeitssettings setzen Wahlmöglichkeiten, Selbstbestimmung sowie den Einbezug voraus.
Damit Inklusion im Arbeitsalltag erfolgreich gelebt werden kann, braucht es organisationalen Wandel, aber auch die innere Entwicklung und Befähigung aller Beteiligten.
Unseren Beitrag sehen wir darin, das Zusammenspiel von Menschen und ihrer Arbeit weiterzuentwickeln und den organisationalen Wandel zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass soziale, wirtschaftliche und ökologische Aspekte optimal ineinandergreifen müssen, um als Organisation nachhaltig erfolgreich zu sein.
Diesen Nutzen schaffen wir
- Wir schaffen Beziehung. Neben fachlichen und methodischen Kompetenzen, steht die professionelle Beziehungsarbeit im Zentrum der arbeitsagogischen Tätigkeit.
- Wir befähigen, damit Menschen mit Behinderungen ihr Potenzial entfalten und selbstbestimmt einer Arbeit nachgehen können.
- Wir beraten bei Innovation, Planung und Umsetzung von inklusiven Arbeitsangeboten.
- Wir trainieren innere Kompetenzen, so dass Menschen mit Leadership-Verantwortung sich selbst den Anforderungen der stetigen Veränderungen im Arbeitskontext gewachsen fühlen, alle Beteiligten für ökologisch, ökonomisch und sozial sinnhafte Organisationsziele begeistern und den notwendigen Wandel erfolgreich vorantreiben können.
- Wir fördern den Dialog und die Vernetzung zum Konzept der Inklusion.
- Wir entwickeln: Das ifa nimmt eine Vorreiterrolle ein, wenn es darum geht, neue Ansätze und Methoden der beruflichen Integration in der Schweiz voranzutreiben und in der Praxis umzusetzen.
An diesen 6 Werten orientiert sich unser Handeln
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Neues zu entdecken, das inspiriert uns. Wir begegnen allem mit einer offenen Haltung. Veränderungen brauchen Mut, aber auch die Lust und Freude, etwas in Bewegung zu setzen. Wir begeistern uns dafür, was wir tun.
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Wir gestalten den Wandel so, dass wir einen Sinn erkennen. Innovation kann nur dann entstehen, wenn wir die ganze Vielfalt an Perspektiven und Menschen einbeziehen und Raum für Mitgestaltung geben.
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Wir sind kritikfähig und hinterfragen regelmässig unsere persönliche Haltung, unser Verhalten und Handeln sowie deren Wirkung. Dank dieser Fähigkeit zur Selbsterkenntnis können wir stetig dazu lernen. Eigenverantwortung ist für uns selbstverständlich. Humor ebenso.
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Kompetenz und Praxisbezug zeichnen uns aus, genauso wie Flexibilität und unser persönliches Engagement. In unserer täglichen Arbeit gehen wir sorgsam mit allen Ressourcen um – mit organisationalen, unseren eigenen sowie denjenigen der Umwelt.
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Achtsam und mit offener Präsenz stehen wir in Kontakt mit uns selbst wie auch mit unseren Mitmenschen. Wir pflegen den echten Dialog und hören zu. So entstehen Beziehungen, die auf Wertschätzung basieren.
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Indem wir gegenseitig Vertrauen schenken, uns etwas zutrauen und uns getrauen zu experimentieren, können wir gemeinsam wachsen. Das unterstützt uns in unserem Handeln, macht es glaubwürdig und zuverlässig.
Arbeiten bei uns
Das ifa versteht sich als lernende Organisation. Unsere Mitarbeitenden und Seminarleitenden haben ein persönliches Interesse an der Arbeitsagogik und den Fragestellungen rund um die Integration und Inklusion von Menschen in die Arbeitswelt. Sie prägen die Entwicklung unseres Instituts und unserer Angebote aktiv mit. Wir pflegen ein offenes, transparentes Arbeitsklima. Dabei sind Wertschätzung und Echtheit zentrale Werte für uns in der Zusammenarbeit. Mit lebendigen und praxisbezogenen Lernformen fördern wir autonome und motivierte Studierende.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Mitarbeit am ifa interessieren und zur hohen Qualität unserer Bildungs- und Beratungsangebote sowie zur Entwicklung des ifa beitragen wollen.