Basismodul Methoden der Arbeitsagogik 1
Agogische Analyse der Klientensituation, des Arbeitsplatzes und der Arbeit als Basis einer gezielten Arbeitsanleitung und -übergabe
Wirkungsziele
- Sie sind in der Lage, die Methoden und Mittel der Klientensituationsanalyse zu beurteilen und auf ihren Arbeitsbereich zu übertragen.
- Sie erörtern die Anforderungen von Arbeiten nach den 8 Arbeitsphasen nach Brater.
- Sie kennen die 4 wichtigsten Methoden zur Arbeitsanleitung und -übergabe.
- Sie gewichten die Methoden der persönlichkeitsorientierten Förderung nach den Kriterien „Verantwortung, Selbständigkeit und Lernchancen“ und übertragen diese in ihre eigene Arbeitsumgebung.
- Sie benennen die wesentlichen Kriterien der Ergonomie und erkennen allfällige Belastungssituationen im eigenen Arbeitsumfeld.
- Sie setzen das Eisbergmodell in Bezug zum Thema Sicherheit in ihrer Arbeitsumgebung.
- Sie erarbeiten eine Checkliste mit den relevanten Punkten für eine Arbeitsanleitung.
- Sie formulieren Ergebnisse zur Selbstreflexion sowie konkrete Massnahmen zu Ihrem Praxistransfer.
Inhalte
- Methoden und Mittel der Klientensituationsanalyse
- Methoden der Arbeitsplatz- und Arbeitsanalyse
- Methoden der Arbeitsanleitung und -übergabe
- Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Hilfsmittel
- Ergonomie und Arbeitssicherheit
- Praxistransfer