Arbeitsagogik-Workshop - Schlüsselfunktionen* implementieren

Teil 1: Workshop (1- oder 2-tägig)

Ziel des Workshop     

Die Teilnehmenden legen Aufgabenbereich, Verantwortung und Kompetenz der zu implementierenden Schlüsselfunktion sowie den/die einzuführenden Klienten fest.

Ziel des Praxistransfers     

Die Teilnehmenden haben erfolgreich eine neue Schlüsselfunktion in ihrem Arbeitsbereich implementiert.

Aufbau

• Einstieg: Aufbau Workshop
• Eine Geschichte zum Thema
• Kurz-Input Schlüsselfunktionen
• Praxisbeispiele und eigene Erfahrungen: Erfolge,  Misserfolge, Beachtenswertes
• Praxistransfer: Entwurf einer Schlüsselfunktion (Einzelarbeit / Kleingruppenarbeit)
• Rückfluss und Austausch im Plenum
• Praxistransferauftrag: Umsetzung, Anwendung und Reflexion im Praxisfeld
• Abschluss: Kurz-Evaluation und Feedback

Teil 2: Praxistransfer (schriftlich definiert)

• Schlüsselfunktion schriftlich dokumentieren (Muster)
• Vorbereitung (Einbezug des Klienten) und Durchführung mit Klient(en)
• Dokumentation der Erfahrungen und Wirkungen auf Klient, Arbeit, Arbeitsagoge
• Nachbearbeitung:

1. Selbstreflexion: Gelungenes, Schwierigkeiten, Fragen (dokumentieren)
2. Austausch/Präsentation in Kleingruppe (2-3 Arbeitsagogen)

• Info an Leitung, nachdem der Transferauftrag vollständig ausgeführt wurde  

Teil 3: Auswertung (mit oder ohne externe Begleitung)

• Präsentation der Ergebnisse der Durchführung und Reflexion: Dauer 6 - 10 Min., Mittel: Flipchart oder Folie oder kleine Powerpoint-Präsentation)
• Fachliche Rückmeldungen und Überlegungen des Plenums
• Meta-Reflexion und Lerntransfer

* Schlüsselfunktion: Delegieren eines festgelegten Teil-Aufgabenbereichs an einen Klienten mit Übertragung entsprechender Verantwortung und Kompetenzen.