Herausforderung Migration - Transkulturelle Kompetenzen in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

Die agogische Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund bietet besondere Herausforderungen: Gross ist die Gefahr von Missverständnissen. Es kann leicht zu Unsicherheit und Irritation bei den Beteiligten kommen. Welche Bedeutung hat die für uns wichtige?«Pünktlichkeit» in einem anderen kulturellen Kontext? Wie begegnen sich Mann und Frau beim Gespräch, bei der Arbeit? Welche Normen, Werte und Einstellungen leiten Menschen an? In dieser Betrieblichen Weiterbildung erleben Sie wiederholt Aha-Momente. Sie erkennen typische transkulturelle Stolpersteine und lernen so, Missverständnisse zu vermeiden. Sie stärken Ihre Fähigkeiten, das Besondere zu beachten, und erarbeiten sich neue Möglichkeiten, um mit unterschiedlichen kulturspezifischen Ansprüchen und Erwartungen konstrukitv umzugehen.

Wirkungsziele

  • Die Teilnehmenden erkennen, wie sie von Menschen mit Migrationshintergrund gesehen werden.
  • Die Teilnehmenden verstehen, wie diese Klienten kulturspezifisch denken, fühlen und sich verhalten.
  • Die Teilnehmenden üben sich in der Fallanalyse unter Anwendung der vermittelten Methoden.
  • Die Teilnehmenden gewinnen an Klarheit in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund.

Inhalte

  • Phasenmodell der MigrationInterkulturelle Sensibilität
  • Kultur als Orientierungssystem
  • Die Bedeutung der Religion
  • Situationen im Arbeitsalltag richtig einschätzen und kompetent reagieren
  • Beschreibung und Bearbeitung von typischen kritischen Situationen
  • Auswertung und Transfer ins eigene Praxisfeld

Leitung

Yvo Wüest, MAS Educational Management ZHAW/IAP, langjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit

 

Aufbau

2-tägiges Seminar mit anschliessendem Praxistransfer und Auswertungstag (total 3 Tage)